Vergroot je kennis, verbreed je netwerk

Samen met je collega-trainees volg je anderhalf jaar een inspirerend programma. Je ontwikkelt met hulp van onze specialisten niet alleen je kennis, maar ook je skills. Al snel ga je met afwisselende opdrachten aan de slag. Bijvoorbeeld als beleidsadviseur, bestuursadviseur, junior projectleider, onderzoeker of data-analist voor een gemeente, provincie of woningcorporatie. Zo kom je er in de praktijk achter welke rol en richting aansluiten bij jouw talenten en ambities. Tegelijk bouw je als trainee aan je netwerk en aan een stevige springplank naar een mooie carrière. Bij Companen of daarbuiten.

1. Vier weken introductie

Wat zijn de oorzaken van de wooncrisis? Hoe komt woonbeleid tot stand? Wie werken hieraan en wat kun jij doen om de woningmarkt te veranderen? Welke wetten en regels zijn van belang? Dit (en nog veel meer) komt aan bod in een introductieprogramma van vier weken. Verder betrekken we je snel bij de vraagstukken waar onze adviseurs en onderzoekers dagelijks aan werken. Dat gebeurt op kantoor in Arnhem, tijdens excursies en in projecten op locatie.

2. Een mooie mix van werken en leren

Na je introductie werk je vier dagen per week voor en bij opdrachtgevers in de (semi-)publieke sector. Mogelijk word je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid rond wonen en zorg in een gemeente. Of je onderzoekt en monitort voor een woningcorporatie de ontwikkelingen rond de leefbaarheid in een wijk. De vrijdagen zijn kantoordagen: bestemd voor training en reflectie met je mentor en mede-trainees. Meteen een goed moment voor overleg, samenwerking en discussies met je collega-Companen over de actualiteit en hoe die ons werk beïnvloedt.

Misschien word je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid rond wonen en zorg in een gemeente. Of je onderzoekt en monitort voor een woningcorporatie  de ontwikkelingen rond de leefbaarheid in een wijk.

3. Programma op maat

In modules delen we onze kennis met je. Bijvoorbeeld van woonbeleid, wonen en zorg en prestatieafspraken. Maar ook van tools en analysetechnieken. Daarnaast train je soft skills als communiceren, plannen en profileren, en procesmanagement. Als trainee krijg en pak je ruimte om een deel van je opleidingsprogramma zélf te bepalen. Want jij weet als geen ander wat je nodig hebt om je verder te ontwikkelen.